7月23日晚,新三板公司麦克韦尔(834742)公布了股票发行方案。公司计划以每股30元的价格,发行不超过144.52万股,预计募集资金不超过4335.6万元。

此次发行,实际上是公司实施的一次股权激励。麦克韦尔今年股价出现暴涨,最新收盘价为107.33元/股。按照麦克韦尔目前的股价计算,参与此次发行的27名员工相当于领到了巨额红包。

今年6月27日,麦克韦尔公布了2018年股权激励计划草案,准备对部分员工实施股权激励。根据草案,麦克韦尔此次拟授予的股票共144.52万股,约占激励计划公告时公司股本总额的2.28%,授予价格为30元/股。

7月23日公布的股票发行方案,正是为此次激励计划准备的。股票发行方案显示,此次股权激励对象共27名员工,分别出资成立了上海忝勃、上海忝朗、上海忝鹛3家有限合伙企业。

3家有限合伙企业又分别委托广发资管设立了3个定向资管计划(1号资管计划、2号资管计划、3号资管计划)。定向资管计划以现金认购此次发行的股票,27名合伙人间接持有麦克韦尔股票。

此次发行的股票市值约为1.55亿元,而参与认购的27名合伙人仅需出资4335.6万元,比市场价低了1.12亿元。平均到27名员工,每人相当于领到超过400万元的红包。

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当然,这么大的“红包”,普通员工是没法领的,麦克韦尔此次激励的对象共有4类:

①公司董事、监事、高级管理人员;

②公司及控股子公司中层管理人员;

③公司及控股子公司骨干员工;

④其他对公司发展有突出贡献的员工。

根据公司公布的名单,这27人的职务大多为工程师、总监、副总监、高级经理、经理等。

此次股票的锁定期为激励对象自实际出资购买份额之日起,到公司股票在境内外交易所首发申请通过并上市。

这意味着,麦克韦尔上市前,此次认购对象不能卖出股票,而在上市后,每年可申请解锁其持有份额的50%。

麦克韦尔主要从事电子烟研发、生产和销售,2015年12月14日在新三板挂牌。近年来,由于电子烟市场持续发展,麦克韦尔业绩呈现爆发式增长。

2017年,公司营业收入达15.66亿元,同比增长115.6%;净利润2.2亿元,同比增长76%,公司毛利率也从2016年的27.98%升至29.68%。今年第一季度麦克韦尔营业收入5.47亿元,同比增长186.7%;净利润9342万元,同比暴增300%。

强悍的盈利能力刺激着投资者的神经,今年以来,麦克韦尔股价出现持续暴涨。

数据显示,今年年初至今,新三板涨幅超过100%的做市股仅有5只,其中麦克韦尔排名第三。

(新三板论坛)